每个人都想要靠自己的实力去干出一番大事业，但是每个人的能力有限，并不是所有人都是干事业的料，也不是说想要搞事业，就能够轻而易举就获得成功。有些人看见别人做生意，干事业，心里就会很羡慕，也想要像别人一样有用，成就一番大事业，但是他们并不能如愿以偿，总是以失败告终。但是有些人做事小心谨慎，做事之前会思前想后，不会鲁莽冲动，他们的事业是很少失败的。在十二生肖当中，一辈子事业很少失败的生肖有哪些？属鼠人可是干事业的料，因为他做事是很谨慎的，从来都不会粗心大意，每一个小细节都会处理得一丝不苟，所以在办事方面，他可是很少出现失误的。属鼠人做事是很成熟稳重，不会小孩子气，他会奔着自己的目标前进，是不会被任何事情所影响，正因为他做事认真谨慎，才不会轻易犯错误，在事业方面，也有着很好的发展，是很少会面对失败的。属牛人面对问题的时候，他会冷静去思考，而不是垂头丧气，在他的认知里，世界上没有解决不了的事情，也没有过不去的坎，所有的困难都是有办法解决的。属牛人遇事不惊，不会惊慌失措，因为他坚信所有困难都是能够迎刃而解的，他对事业也是很认真用新的，就算遇到再大的困难也会很有耐心去解决，所以在事业上是很少失败的。
在十二生肖中，生肖鸡的女人，生肖虎的女人，以及生肖羊的女人都是女强人。因为这些生肖女，天生性格开朗。生性好强。喜欢把事情做的好。更希望做每一件事儿都做到完美。这样的女人最容易在事业上成功。成为人人仰慕的女强人。
兔子本来就命带好运，一生有都吉星环绕，但生来胆子小，遇到什么事，你别往严重了说，要么能吓死她。不扛吓唬，更不用说扛打了。所以遇事根本不用你来硬的，她就能全招……属兔的人在生活中，也许是那个温柔的客服妹子，也许是温柔的经理小姐姐，或者就是你家里温柔的女朋友或老婆。兔子的胆小不是懦弱，只是乖巧听话小心罢了。1 .属兔的人，有点敏感而小心翼翼。发觉有风吹草动，就会很紧张。和那种遇到大事，就吓出一脑门汗的人不同。属兔的人，一般听到身边一些八卦消息，不管是不是空穴来风，如果和自己息息相关，就开始紧张了。兔子担心会不会发生什么事情，不管是好事还是坏事，反正就是紧张，然后就胡思乱想，可能不大点的事，她们的心就跳的砰砰的，能跳一天~2.属兔的人，大多重视家庭生活。另一半和孩子的事都是大事，比工作可重要多了。兔子在工作上的态度，就是职责内的事做好就行了。加班加点，通宵熬夜拼命的事，她们干的很少，她们更在意家庭，总是惦记家里的事情。所以属兔的人在工作上，往往就是听话的小白兔，让干啥干啥，不吵不闹，不顶撞上司。但在工作上也没有什么野心，很少会去争取什么业绩，或当团队老大，她们没兴趣。3.属兔的人，面慈心善心肠好。很少发脾气，动怒。大多时候随大流，所以很少有自己的主张。兔子会跟紧团队，跟紧大队伍，但肯定不是领头的，也没什么自己的主张，一旦有争执讨论的时候，她们会追随大家，少数服从多数，一般她们都是那个多数。让兔子单独承担重任，或者带领队伍，对她们来说压力太大了，她们不敢去承担这样责任，只希望有人给她们做主，自己好好干就行了。总结人性都有弱点，不管是什么生肖，还是每一个人。就算表现的再大公无私，在另一个角度看，搞不好就是另一番说法，做自己该做的，往前看就是了~属兔的人虽然胆子有点小，但贵在简单听话有进取心，同时兔子永远积极乐观，在集体里人缘也特别好，能照顾到每个人。一旦机遇到了，兔子们的成长也是飞快的。兔兔都是重感情，珍视家庭的人，好运从来都在她们身边，@福星高照的大花本花也祝愿各位属兔子的朋友，以后的运势越来越好，飞流直上~
以我的经验来看，学习易经跟文化水平没有关系。有人说学习易经需要天赋，确实有天赋的人学习的快。但是天赋只决定了速度但是决定不了高度，想要达到一定高度，还是需要努力。还天赋高的人只是用的时间短一些而已。学习易经学不通，这是很正常的。因为你没有掌握到学习方法和学习易经的基础知识。那么学习易经需要牢牢掌握哪些基础知识呢？一、学习易经首先要掌握八卦太极生两仪，两仪生四象，四象生八卦。要想学习好《易经》就要掌握好八卦，起码要知道八卦有哪些、怎么读、分别代表什么。八卦分别是：乾[qián]卦、坤[kūn]卦、震[zhèn]卦、巽[xùn]卦、离[lí]卦、坎[kǎn]卦、艮[gèn]卦、兑[duì]卦。八卦基本代表：乾为天、坤为地、震为雷、巽为风、离为火、坎为水、艮为山、兑为泽。二、如何速记八卦知道了八卦有哪些以及其代表，还要牢牢记住。那么有没有速记八卦的方法呢？答案是：有的。宋代大儒朱熹就为我们总结了八卦的速记口诀，非常好用可以快速帮助我们记住八卦。速记口诀：乾三连，坤六断，震仰盂，艮覆碗，离中虚，坎中满，兑上缺，巽下断。三、要掌握先天八卦图和后天八卦图先天八卦是根是本，是讲自然法则的，后天八卦是在先天八卦基础上改进的，是用来拟人事的。先天八卦图是伏羲画的，所以又叫“伏羲先天八卦图”，在《易经》学习过程当中，先天八卦图应用最多的是卦序，大家要牢记：乾1 兑2 离3 震4 巽5 坎6 艮7坤8。先天八卦图后天八卦图是周文王画的，所以又叫“文王后天八卦图”，后天八卦图应用最多的是方位，要牢记：东震西兑，南离北坎，巽东南、艮东北、乾西北、坤西南。后天八卦图四、还要知道八卦的由来和简单的物象牢记以上基础知识以后，还要去读：《杂卦传》、《说卦传》、《序卦传》这三篇。读过这三篇，你大概就知道《易经》64卦是讲什么的了。以上就是学习易经需要掌握的基础知识，希望能对你有所帮助，如果你有不明白的可以随时问我。
老鬼要让题主失望了：有题主这种思维、角度与逻辑的职场人，一定能没前途！因为这种思考问题的本身就是完全错误的！思考错误的问题，怎么可能找到正确的答案呢？作为职场人，要想成为职场精英，让自己的薪酬、职位等等快速提升，首先需要的就是建立理性、客观的思维！而这恰恰正是很多职场人忽略的地方！因此，老鬼借助此问题与大家分享几个非常眼中你的认知与思考误区。如果不能跳出这些误区，一直延续错误的思考问题的逻辑，那就真的没辙了。一、“二选一”的思维在职场中是一个致命的逻辑误区！很多人习惯性的会问别人A、B哪个才是对的；更有人习惯于思考甲、乙哪个观念是正确的；还会有人爱在红黑、蓝绿之间做选择。自己首先设定两个要素，然后开始自己权衡，或者让别人帮自己提出意见、建议、选择。1、你有没有思考过自己设定的两个要素是不是合理呢？你让别人在两个要素间做取舍、选择、排序，可您所设定的这两个要素合理吗？科学吗？是唯一需要思考的两个要素吗？！2、难道某一个问题确实只是受到您所设定的两个要素的左右或者影响？自己设定的这两个因素、要素，客观吗？你敢肯定这是唯一的两个要素？你敢肯定这两个要素是影响某个问题的最核心的两个要素吗？而现实是残酷的，有太多的职场人，他们在各种问题中所提出的那两个因素往往只是决定问题走向的其中两个因素而已！还有其他很多重要的因素影响着问题、事物的发展！！！3、自己所选择的两个要素，很可能并不是影响问题、事物、现象、趋势发展的核心内容哦！太多职场人所提出的二选一或者二个要素排序之类的问题，所选择的要素很可能并不是影响最终结果最重要的因素！可自己还认为自己所提到的两个要素是最关键、最重要的。这种现象比比皆是！就连本问题所提到的“有前途”问题，哪里是单单靠题主所说的“八面玲珑”、“踏实”这两个要素就能涵盖的？！无论坚持这两个因素中的哪一个，如果死抱着不放，那真实死定了！还前途呢，你在职场中根本混不下去！哦，你以为单单坚持了八面玲珑就能混好了？这不是扯淡吗？遇到了像任正非、曹德旺、董明珠这样的老板，你八面玲珑？找死啊！因此，如果你要成为优秀的职场人，请不要再搞这种二选一了！这种机械的、二元化的思维，真的会害人的。二、拿一些模糊的、大家理解起来差异极大的、不具备衡量标准的概念来思考问题，来和别人探讨问题，是非常可笑的！你能说明白什么算是“八面玲珑”？这就是一个形容词儿而已！你的理解和别人的理解能一样吗？什么算是“踏实、实在”？这也只是个形容词儿而已！每个人对于踏实、实在的理解也有巨大的差异！八面玲珑的人，有好人也有坏人，有君子也有小人！踏实、实在的人，有不懂变通、不懂人情世故的人，也有诚信中正，但遇事圆融，运用智慧的来达到坚持原则并且变通的处理问题的人！踏实、实在的人，有的能力水平很差，工作业绩糟糕的人，也有能力出众、业绩卓越的职场人！因此，你的这个“八面玲珑、踏实、实在”有什么意义呢？拿这种没有任何标准可以衡量的虚的不能再虚的概念来让别人做判断、分析，不是非常可笑的事情吗？三、就连题主自己，恐怕也不能很好的定义什么算“八面玲珑”，什么算是踏实、实在！即使做出的定义，也很难支撑自己的发展！因为，单单靠这两者中的任何一个，都不能支撑所谓的前途！不必将八面玲珑定义为褒义词或者贬义词！因为，好人、坏人、君子、小人，都有八面玲珑之人！小人、坏人的八面玲珑，是为了别人的利益、好处。而好人、君子的八面玲珑，是为了通过智慧的，做到内圆外方、圆融的处理职场中的各种问题、矛盾。踏实、实在也没有严格的界定！有些人的踏实、实在，其实只是太轴了，或者面对坏人、恶人、小人只会做无底线的忍让、退缩！而有些人的踏实、实在表现在诚信、务实、工作认真。但他们的踏实、实在绝对不是让坏人、小人利用的弱点！他们有自己的原则、底线，也有自己处理问题的智慧！因此，老鬼恳请所有的朋友们，不要再弄一堆没用的、垃圾的概念思考问题了！还是沉下心来去思考真正促进自己职场发展的问题吧！四、脚踏实地才是王道！从现在开始，放弃虚无的大理念思考，开始研究“”问题吧！不积跬步无以至千里，不要再研究“大”的空中楼阁为好！“前途”，是要靠职场中的一点一堆积累而成的！整天想“大”东西，纯粹扯淡！别以为老鬼瞧不起大家的智慧，老鬼和大家一样，都是打工过来的！与领导的日常交流应该掌握哪些思路、方法、技能、原则、策略？与同事日常相处、闲聊，应该注意哪些问题、掌握哪些思想？与同事发生误会，应该坚持哪些理念与解决思想？如何向领导进行工作汇报与交流？在各种场合之下发言应该掌握哪些技巧方法？工作过程中，对于领导的误会、误解应该怎么化解？出现了小人，应该如何面对、如何防止小人背后使坏？........这些实实在在的问题，您都搞明白了吗？单单靠知道了“八面玲珑”之类的概念，能够帮你面对这些问题吗？！好像不行吧！如何获得加薪的机会？如何通过策略性的得到加薪的机会？如何才能把握住升职的机会？如何让领导愿意重视自己、培养自己、提拔自己？这些好像单单靠知道了“八面玲珑”好像也不行吧！还是别做梦了，踏踏实实的思考一个个职场实战性问题吧！否则，真的没前途喽......如果看到这里，还有人嘲笑老鬼没有正面回答题主的问题，还认为老鬼在说废话，那老鬼只能呵呵了。以上供参考。欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！