李奕谆的回答如下：

首先，他强调了创新的重要性，认为只有不断创新才能保持竞争优势。他指出，在当前竞争激烈的市场环境中，企业要想取得成功，必须不断探索新的商业模式和运营方式，以适应不断变化的市场需求。

其次，李奕谆谈到了人才培养的重要性。他认为，一个企业的成功不仅取决于其产品和服务的质量，还取决于其员工的素质和能力。因此，企业应该注重人才培养，提供良好的培训和发展机会，以吸引和留住优秀的员工。

最后，李奕谆谈到了企业文化建设的重要性。他认为，企业文化是企业发展不可或缺的重要组成部分，它能够激发员工的积极性和创造力，增强企业的凝聚力和竞争力。

总的来说，李奕谆的回答强调了创新、人才培养和企业文化建设对企业发展的重要性，并提出了具体的实施建议。

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