每个人在社交的时候，其实都会有自己不一样的想法的。那么，在这样的一个过程中，其实大家也会我自己不一样的看。怎样提高说话能力和表达能力是大家思考的问题。所以能在准备这方面相关内容的时候呢，大家就要了解清楚什么样的方式是适合自己的。自己到底适合什么样的方式说话的技巧都是不一样的。每个人都会带来不一样的后果，所以呢大家再准备言语这方面相关内容的时候，那一定要提前做好一个前期的了解，做好一个前期的准备。
一、提高说话水平的11种方法
1.不要高声。
2.不要抢话。
3.尽量不要先说话。
4.语速不要太快。
5.金句要重复的讲。
6.说话要简单明教。
7.不要怕丢脸要大胆去练习。
8.要耐心等别人把话先说完。
9.做足准备。在讲话以前，尽量要有一个充分的准备，或者默诵一遍、对着镜子讲一次。对谈话的内容越熟悉，你越能说得好，能够有效地避免信口开河。
10.学会对话的方法。在和他人说话的时候，应该耐心地倾听对方的意见，不能任意插话或者打断对方的话头，应该“察颜观色”，仔细分析对方说话的得与失，吸取对方讲话的优点，舍弃对方的缺点。你说话时一定要含义明确，当对方显得厌倦或者注意力分散的时候，必须停止你的讲话。
11.勤讲多练。说话水平并非天生的，是在外部环境的影响下，通过一个人的不断锻炼渐渐发展起来的；你应该克服害羞、胆怯的心理，在陌生人的面前或者人多的时候，勇敢地发表一下自己的意见。尽管在开始的时候或许不能成功，甚至还会听到其他人的讥笑。
二、学口才和说话技巧
描述事情要生动形象
团队和团伙的区别是什么？团队是个严格的正式组织，团伙是个临时的非正式组织”，这样说简洁完整，但不够生动形象。
为了生动形象，我们可以举例子，团伙是“弟兄们给我上”，这一说弟兄们这个事就定了团伙山寨作风土匪作风，里边拉帮结派，称兄道弟，对吧，所以给我上，你们先上，打死你再说，我不能上。
“同志们，跟我上”，这一说，同志们，立马断定了，团队有着严格正式的组织，大家都有共同的理想、愿望、宗旨，全心全意为人民服务等等，所以里边不需要拉帮结派，不需要称兄弟对吧，然后是下边跟我上，我先上率先垂范，光明磊落，起到带头作用，所以是正式组织。
三、怎样提高说话能力
提高自己的气场
其实大部分人口才比较差，实际上就是自己的心态所导致的，由于自己放不开，不好意思开口说，最后导致越不好意思说口才越差越差，自己的自信心越不足，形成一个在说话和沟通上的恶性循环。
提升说话水平的方法
而领导之所以给人一种口才特别好的感觉，正是因为气场的强大，才能说出让人诚服的话。
所以，你需要打开自己的心扉，胆子大一些，豁出去才能有自信、控制好情绪才能更理性、气场强大才能塑造个性，你的说话水平自然会大大提升。
一定要从这一步开始做起，才能够会有好的提升沟通能力的效果。
做三个阶段的台词练习
你可以找一些经典的演讲文稿，先从10分钟开始背起，再到30分钟，再到一个小时，如果能把这些文字背到锅瓜烂熟，就能做到灵活应变，你的口才会立即提升三个档次。
这个方法的核心要点就是循序渐进，记住之所以人家口才好，演讲能力非常的强，就是因为人家掌握了核心的关键词，掌握了清晰的逻辑。
我们把这些关键词和逻辑拿过来为我所用，熟能生巧，当你熟练了掌握加上自己的思想，你就能够很快地把自己的说服能力提升上去，边比着葫芦画瓢，然后再做自由的发挥，融入自己的思想是这个方法的操作关键点。
摆脱完美的心态
任何事情都有一个循序渐进的过程，提升自己的口才也是一个道理，先让自己嘴里面有说话的词，然后再去完善。
这个时候，我们要注意一个细节：不要追求完美。
一旦有追求完美的心态，你会去苛刻要求自己说的每一句话。明明说的挺好的，但是说出来后就会后悔，觉得自己说的不好。
言语呢，是社交过程中一个很重要的一项。一个好的表达够带来的一个很好的过程。同时，你也能够让对方搞到舒服。那么这样的一个社交就是一个成功的社交。毕竟每个人讲话呢，都会有每个人的态度和风格，但是最重要的是自己讲话的态度和风格能够让其它人感到舒服，同时，能够提高自己的一个办事的效率。