近年来,一些地方和部门在落实中央八项规定精神、反对“四风”方面取得一定成效,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。

一是形式主义方面的问题,有的领导干部贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力,口号喊得震天响,行动起来轻飘飘;有的贯彻上级部署要求照搬照抄、上下一般粗,对政策举措缺乏深入研究,不善于把原则性与灵活性结合起来;有的工作拖沓敷衍、推诿扯皮,遇到困难回避退缩,碰到矛盾让步妥协;有的作风飘浮,搞形式走过场,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实。

二是官僚主义方面的问题,有的领导干部习惯于坐在办公室里听汇报、看材料,满足于做表面文章,不注重深入基层调研,不了解实际情况;有的调查研究走马观花、蜻蜓点水,下去就是为了出出镜、作宣传;有的对群众反映强烈的问题漠然置之、消极应付,甚至不给好处不办事,有了好处乱办事。

三是享乐主义方面的问题,有的领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神,打不开局面;有的工作标准不高,只求过得去、不求过得硬,庸政懒政怠政;有的奉行及时行乐思想,“今朝有酒今朝醉”,热衷于声色犬马、纵情于个人享乐。

四是奢靡之风方面的问题,有的领导干部私欲膨胀、铺张浪费,违规公款吃喝,违规收送礼品礼金;有的讲排场、比阔气,挥霍公款肆意消费,不以为耻、反以为荣。

这些问题的出现,根子是党性修养出了问题,诱因是纪律规矩意识不强,要解决这些问题,必须坚持领导带头、以上率下,一级做给一级看,以“关键少数”带动绝大多数,同时要加强制度建设,强化监督管理,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。